Os principais assuntos abordados nesse bate-papo são:

> Se Gestão do conhecimento corporativo brasileiro é uma onda, um modismo ou veio para ficar.

> Porque GC é fundamental para a sobrevivência das empresas.

> Porque os gestores não reconhecem a necessidade de implantação de Gestão do Conhecimento.

> Espiral do Conhecimento versus KM2.0 (Knowledge Management 2.0).

> Aspas: "...o que nós [o mercado corporativo] precisamos agora é implementar e operar Gestão do Conhecimento na prática. Nós passamos já há muito tempo do limite do aprendizado através da especulação das teorias."

> Se as melhores práticas em CG devem ser definidas por instituições ou indivíduos.

Ouça agora a entrevista.

Breve CV

Marcelo Yamada
> É coordenador de projetos de Tecnologia da Informação na  Promon, empresa brasileira de engenharia.

> É formado administrador de empresas pela USP (Universidade de São Paulo) e especialista em Gestão do Conhecimento pela FGV e pelo Senac de São Paulo.

Rosália Paraíso Matta De Paula
> Diretora do Prêmio MAKE pela TKNBrasil

> Empresária do segmento de consultoria em Gestão da Informação e Conhecimento, com mais de 25 anos de atuação no mercado nacional e internacional, é sócia diretora da Unidade de Negócios da DOCUMENTAR, empresa de atuação nacional nas áreas de consultoria em gestão de documentos, informação e conhecimento empresarial, com mais de uma centena de projetos para implantação de serviços de informação e conhecimento em empresas nas áreas pública e privada.

> É ainda conferencista e autora de vários artigos, textos e livros sobre Gestão Integrada de Recursos Informacionais e Conhecimento Corporativo.